凝心聚力,踔厉奋发,推动医院高质量发展——重庆市医院协会儿科管理专业委员会2022年年会成功召开
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凝心聚力,踔厉奋发,推动医院高质量发展

——重庆市医院协会儿科管理专业委员会2022年年会成功召开

 

 

2022年11月10日下午2时,重庆市医院协会儿科管理专业委员会2022年年会在线上顺利召开。市医院协会儿科管理专委会主任委员、重医附属儿童医院李秋院长致开幕辞,市医院协会副会长兼秘书长阮莉莉讲话。儿科管理专委会副主任委员、西南医院廖伟教授主持开幕式。线上参会人数近4000人次。

李秋在开场致辞中说,现重庆正遭遇抗疫三年来最严重的一次疫情,全市上下,在市委和市政府的坚强领导下,我市医务人员正以“时时放不下”的责任感,尽锐出战,抓好疫情防控和救治工作。在这百忙时刻,我们迎来了市医院协会主办的2022年儿科管理专委会学术年会线上召开。感谢大家抽出宝贵的时间参加会议,感谢大家对专委会工作的支持。

 

 

阮莉莉代表市医院协会祝贺会议的召开,她说,此次会议是在全国上下迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的形势下召开的,正当其时。她充分肯定了主委单位近几年取得的不斐成绩,特别是获得国家临床医学研究中心、国家区域医疗中心、国家一流本科建设单位和国家发改委输出医院,成为国家队医院。市医院协会儿科管理专委会在主委李秋院长的带领及全体委员的努力下,发挥主委单位的区域辐射和引领作用,努力提升各医院儿科医护工作者的临床诊疗能力和管理水平,培养区域内儿科骨干力量,为我市分级诊疗体系建设贡献了力量。今天的线上会议围绕公立医院高质量发展的主题,邀请了医院管理专家讲授绩效管理、学科建设与发展、儿科临床诊疗的新技术新方法等内容,希望这个学术盛宴对大家有所启迪,有所收获。

开幕式后,中国医院绩效改革研究院的李信仪教授作题为“绩效国考背后的发展观与价值观的应用”主题演讲,开启了此次会议的学术讲座。李教授高屋建瓴,从解读国考意义展开分享,结合国内其它优秀医院的绩效管理经验,深入浅出的做了绩效“国考”正确的发展观与价值观的指导。他说,要实现医院高质量发展,考核促进是关键。绩效考核的意义在于坚持公益性、调动积极性、保障可持续性。现国家卫生健康委将全国二千多家三级公立医院和众多的二级医院纳入公立医院绩效考核,通过考核,提升医院医疗质量、提高医院运营效率、推动医院可持续发展、使员工满意、社会满意。

 

 

李秋院长、重医儿童医院江西医院唐时奎院长、新桥医院张雨平主任、三峡中心医院莫运波院长、市九院何志慧主任分别围绕“新医改下的药学学科发展转型与高质量服务”、“医院组织绩效目标管理”、“婴儿颅形异常的识别和干预”、“雾化祛痰治疗在儿童呼吸系统疾病的合理应用”、“抗组胺药物在低龄人群过敏疾病中的应用”的专题进行了分享和交流。来自沙坪坝陈家桥医院的刘俊院长、南川区人民医院的蒲晓琴院长、黔江中心医院蒲向阳主任、沙坪坝区人民医院廖莉主任、九龙坡区人民医院的闫军主任作为会议主持人进行了精彩的点评。

 

 

 

 

 

 

 

李秋进行了会议总结,她说值此特殊时期,我们今天能如期召开会议非常不易,本次会议既有管理知识,又有业务知识,是集管理理论、业务实践与一体的会议。会议内容丰富,为重庆市儿科管理人员搭建了增进知识、相互交流、共同学习的平台,是一场高质量的管理和学术盛宴。希望大家把这些知识运用到工作中,坚持管理与业务并重,更好做好重庆医院协会儿科管理专委会工作,更好为儿童健康事业服务。

 

 



来源:重庆市医院协会
日期:2022/11/14

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